卷一 浴火重生 卷五 商战嚣兵 第320章 奇特的招聘(下)
了一句。
杨光从对方的目光中找了一分信心,接着说道:“我在报纸上看到本公司的招聘广告,花费了一些时间了解情况,收集资料。昨天上午,我还假扮客户来这里转了一圈,虽然没有看到您,却从一位员工口中探听到了您的一些情况。两相印证。才会有此判断。”
杨光回答的时候,有意用了本公司这个字眼,萧新不禁心中暗笑:这小子倒有几分信心,心理素质还算可以,却不知真实能力如何。于是,他点了点头,问道:“我看了你的简历,发现你的工作经历非常丰富。七年前毕业于nk大学企管专业。先后换了十二份工作,最短地只干了一个月,最长也只有一年零三个月。我想知道原因是什么?”
杨光叹了一口气,回答道:“我实话实说。希望您不要介意。原因很多,最主要的原因就是这些工作对我都不合适,施展才能的空间太小。我无法忍受自己花费十年,甚至二十年的时间,只能向上走几步。”
萧新眨了眨眼睛,略带有趣地问道:“十二家公司都不合适,你又凭什么认为本公司适合你呢?”
杨光的脸色微微一变,仍然保持冷静地说道:“来这里应聘以前,我还有一些不大确信。但是您的独特表现,让我理由相信。只要我的表现让您满意,一定能有更大的发展空间。”
萧新从杨光地眼睛里看到了野心,而这正是他最需要的。属下有野心是件好事,有野心才能干大事,关键在于对方的心术正不正,为人处事是剑走偏锋,锐意进取?还是为达目的,不择手段?
这个想法从他地心中一掠而过,开始不停地提出问题。一个,两个,三个,……。刚开始,杨光还能对答如流。渐渐的。他的回答速度越来越慢。额头上开始冒出冷汗。
走进这个房间,杨光的心中隐约有种感觉:今天的应聘对自己将是一个绝好的机会。如果能够牢牢抓住。对自己将来的发展将有莫大的好处。
然而,现实是残酷的。一向自信、自认为是天才的杨光。随着对方地一个又一个提问,信心开始慢慢下沉。从对方简洁而明确的提问,他感觉到了清晰的宏观脉络,却无法跟上对方的思想节奏。一个又一个充满智慧的问题,让他茅塞顿开,却又一闪而过,只能看到,却无法抓住。正想仔细思考,下一个问题又来了。有些问题是上一个问题的延伸,有些则完全不着边际。这种问法让他搅尽脑汁,甚至把自己这些年学到的知识全部掏空,仍然感到自己的回答并不正确。
天才,这就是真正的天才!杨光曾经见过无数惊才绝艳地家伙,却没有一个比得上面前的这个男人。当他终于回答不上来的时候,心中发出一声痛苦的呻吟,感到希望正在飞速地远离自己。
萧新终于停了下来,目光平静地看着对面的年轻人,不作任何表态。从刚才地问答来看,杨光确实有一定地能力,虽然仍有欠缺,但是时间可以改变一切。现在,他在等待对方能否通过最后一关。如果通过了,他将给对方一个机会;如果通不过,就算把对方勉强留下,将来也不堪大用。事实上,在他准备招聘的时候,就不仅仅想要给自己招一个秘书。未来地凤凰集团需要更多的人才,有些可以引进,有些必须在锻炼中成长。
“终于结束了!”杨光从对方地表情看出了结果,无可奈何地发出一声叹息。他正准备就此放弃的时候,突然想到了一个问题。不对,我应聘的职位是董事长秘书,他为什么问的全是高难度的问题。就算招聘总经理,肯定不会比这个更难。难道说……?
想到这里,杨光的心中重新生出一丝希望,原本黯淡的眼睛再一次亮了起来。他深深地吸了一口气,小心翼翼地问道:“董事长,我是否通过了您的考验?”
萧新摇头道:“对不起,你没有达到我的要求。”
杨光站起身来,鼓起勇气说道:“董事长,请您再给我一个机会。试用期三个月,如果干得不好,我马上走人。”
萧新沉吟了一下,慢条斯理地说道:“可以!”
杨光感到一阵狂喜,正要表示感谢,萧新接着说道:“我这人十分小气,这三个月的试用期只能按照hz的最低工资标准付酬,如果你觉得可以接受,就留下来试试。”
杨光的脑袋嗡的一声,简直不敢相信自己的耳朵,眩晕之中看到对方那张笑脸,用力摇了摇头,让自己变得清醒了一些,咬牙切齿地说道:“行!三个月后,我会让你刮目相看。”
(本章完)